Percept
Coach professionnel expérimentéeAprès un parcours de plusieurs années en entreprise, et un D.E.S.S. « Conseil en Organisation et Conduite des Innovations Technologiques et Sociales », je me suis formée aux techniques de « Conseil à la création et reprise d’entreprise » au Cefac à Paris.
J’ai accompagné de nombreux créateurs et repreneurs d’entreprise tant sur l’adéquation profil / projet, l’étude de marché, le business plan, les démarches. J’ai créé un Club de Créateurs Repreneurs pour susciter les échanges, les mises en relation, les témoignages d’expérience, les conseils entre pairs.
J’ai ensuite obtenu un « Master of Business Coaching » – Coaching Individuel et Coaching d’Equipes – à Paris chez International Mozaïk, après une longue et solide formation. J’accompagne depuis plus de 15 ans des dirigeants, des cadres, des managers, en individuel et j’anime des coachings collectifs pour des Comités de Direction ou des équipes.
J’ai créé PERCEPT. Pourquoi « Percept » ? Pour « perception ». Ce mot représente à mes yeux l’axe central du travail réalisé en coaching : identifier et prendre conscience de ses propres perceptions de soi, des autres et de son environnement, pour les élargir, les développer, en découvrir d’autres. Le monde change vite ! Un regard extérieur, objectif, neutre, permet aux dirigeants et aux équipes de prendre conscience des schémas installés et des freins au sein de leur structure.
J’analyse avec mes clients le constat de l’existant et les objectifs qu’ils souhaitent atteindre, et nous décidons ensemble du chemin à parcourir, en individuel ou avec les équipes.
J’interviens sur 3 grands axes :
- L’axe Individuel (confiance en soi, connaissance de soi, amélioration de la communication, prise de conscience des enjeux relationnels, gestion des conflits, organisation, gestion du temps, équilibre professionnel-personnel, gestion des émotions, gestion du stress, etc…)
- L’axe Collectif (identification d’objectifs clairs, communication, rôle et responsabilités de chacun, sens donné au travail d’équipe, intelligence collective, le stress dans l’équipe, …)
- L’axe Organisation (Stratégie, vision à court, moyen et long terme, objectifs, ressources, circuits de communication, etc…
Pour compléter mon travail, j’utilise et analyse des profils de personnalité, qui aident les clients à une meilleure connaissance de soi, notamment à prendre conscience des éléments générateurs de stress pour eux-mêmes et les techniques pour sortir de ce stress.
Mes terrains de jeux préférés
Les entreprises qui ont envie d’évoluer, de se confronter au changement et d’atteindre leurs objectifs de performance tout en respectant l’équilibre de leurs collaborateurs !
Animatrice d’un Club APM à Lille
L’APM – Association pour le Progrès du Management – par le biais du développement du Dirigeant, compte 8000 membres, chefs d’entreprise et cadres dirigeants.
Chaque Club est constitué de 25 adhérents en moyenne et un(e) Animateur(trice).
Je suis Animatrice d’un Club APM à Lille et dans ce cadre, j’organise une journée mensuelle avec un expert national ou international sur un des 4 grands thèmes suivants :
- Le développement du dirigeant
- Les techniques d’entreprise
- La Géopolitique
- Le Management
J’anime également des temps de co-développement professionnel avec le Club pour permettre à l’un d’entre eux de travailler sur une problématique qu’il rencontre et bénéficier de l’expérience des autres membres, de questionnements, de conseils, d’idées nouvelles, d’une vision élargie, et de repartir avec un plan d’actions précises.
Au cours d’une rencontre régionale regroupant près de 400 membres, j’ai proposé et fait vivre une méditation « découverte ».
Services
Mes domaines d'expertises
Coaching individuel
L'humain, votre première ressource
Coaching d'équipe
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12 Place Saint-Hubert, 59800 Lille, France
+ 33 (0) 6 30 55 29 66
agnes.bevierre@percept.fr